La rédaction d’un CV au format suisse peut être difficile pour les candidats qui ne sont pas familiers avec les normes et les attentes locales. Or, l’un des éléments essentiels pour réussir une candidature est un CV bien structuré et adapté aux normes suisses. Pour les débutants, et même les professionnels, quels sont les éléments clés à inclure dans un CV suisse ?
Une photo professionnelle conforme aux normes suisses
La photo donne aux employeurs, une idée de l’apparence et du professionnalisme du candidat. Cependant, elle doit être de haute qualité et de préférence prise par un photographe professionnel, qui présente le candidat sous son meilleur jour. Voir quelques exemples sur le site https://devenirfrontalier.com/modele-de-cv-suisse-pour-frontalier/. Une tenue professionnelle est recommandée et un sourire pourrait donner une impression positive et accueillante.
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Les informations de contact
Elles doivent être clairement indiquées en haut du document et inclure le nom complet du candidat, son adresse, son numéro de téléphone et son adresse e-mail. Les informations doivent être à jour et précises, car elles permettent aux employeurs potentiels de contacter facilement le candidat. Un lien vers un profil LinkedIn ou d’autres informations pertinentes en ligne peut également être utile pour certains postes.
L’expérience professionnelle
L’expérience professionnelle est une partie importante de tout CV, en l’occurrence les CV suisses. Elle doit être structurée de manière claire et concise. Pour ce faire, il est recommandé de commencer par les emplois les plus récents pour remonter jusqu’aux plus anciens.
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Pour chaque emploi, il faut inclure le nom de l’entreprise, le poste occupé, les dates d’emploi et une brève description des responsabilités et des réalisations. De même, les compétences et les expériences qui sont les plus pertinentes pour le poste visé doivent être mises en évidence.
La formation et les certifications
La section sur la formation et les certifications doit être structurée de manière claire et concise. À l’instar de l’expérience professionnelle, elle débute par les diplômes les plus récents et remonte jusqu’aux plus anciens. Les éléments importants à inclure dans la formation et les certifications comprennent le nom de l’établissement, le diplôme obtenu, les dates d’études et éventuellement la mention obtenue.
Les formations professionnelles peuvent également être ajoutées dans cette section, mais il faut mentionner le nom de l’organisme de formation, le titre de la formation, les dates et la description des compétences acquises.
Les centres d’intérêt pertinents en lien avec le poste recherché
Dans un CV au format suisse, les compétences et les langues parlées donnent aux employeurs potentiels une idée des capacités et du potentiel du candidat. De plus, les langues parlées sont importantes, surtout dans un pays multilingue comme la Suisse.
Les langues permettent au candidat de démontrer qu’il est capable de communiquer avec une variété de personnes et de travailler dans des environnements multilingues. Cela peut être un atout pour les entreprises qui ont des clients ou des partenaires internationaux.
L’importance de toutes ces informations dans un CV suisse est de donner aux employeurs potentiels une image claire et complète des compétences, de l’expérience et du potentiel du candidat. Notons que la sobriété est fortement conseillée en ce qui concerne les polices et les couleurs utilisées dans le CV.